ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

С 1 июня 2019 года признается утратившим силу решением Череповецкой городской Думы от 01.04.2019 № 49

О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Череповца и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений города Череповца, образованных в результате реорганизации

Принято Череповецкой городской Думой 26.06.2018

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом города Череповца Череповецкая городская Дума

РЕШИЛА:

1. Внести изменение в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Череповца и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений города Череповца, образованных в результате реорганизации, утвержденное решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 № 95, изложив абзац второй раздела 6 в следующей редакции:

«Работникам учреждений, отработавшим за месячный период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), размер расчетной заработной платы которых ниже минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента, осуществляется ежемесячная выплата в размере разницы между минимальным размером оплаты труда с учетом районного коэффициента и расчетным размером оплаты труда с учетом районного коэффициента.».

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию, вступает в силу с момента вступления в силу решения Череповецкой городской Думы «О внесении изменений в решение Череповецкой городской Думы от 07.12.2017 № 221 «О городском бюджете на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов», предусматривающего выделение бюджетных ассигнований для исполнения указанного расходного обязательства, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Глава города Череповца М. П. Гусева

02.07.2018

№ 121