Решение Череповецкой городской Думы от 15.02.2018 № 23 «О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг в г. Череповце»
ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
С 1 июня 2019 года признается утратившим силу решением Череповецкой городской Думы от 01.04.2019 № 66
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг в г. Череповце»
Принято Череповецкой городской Думой 13.02.2018
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законом Вологодской области
РЕШИЛА:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг в г. Череповце», утвержденное решением Череповецкой городской Думы от 25.06.2013 № 107, следующие изменения:
1.1. Раздел 6 дополнить новыми абзацами первым-седьмым следующего содержания:
«В пределах фонда оплаты труда руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру и работникам учреждения оказывается материальная помощь.
За счет экономии фонда оплаты труда может быть оказана материальная помощь:
в связи с юбилейной датой (юбилейными датами следует считать 50-летие со дня рождения и другие последующие за ним пятилетия);
в связи со смертью близкого родственника (мать, отец, жена, муж, сын, дочь);
при увольнении в связи с выходом на пенсию, а также в иных случаях по решению представителя нанимателя (работодателя).
Решение об оказании материальной помощи заместителям руководителя, главному бухгалтеру и работникам учреждения и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.
Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения и ее конкретных размерах принимает представитель нанимателя (работодатель) на основании письменного заявления руководителя. Данное решение оформляется распоряжением мэрии города.».
1.2. Приложения 1, 4 изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Глава города Череповца М. П. Гусева
15.02.2018
№ 23