С 1 июня 2019 года признается утратившим силу решением Череповецкой городской Думы от 01.04.2019 № 65

ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ

О внесении изменений в решение
Череповецкой городской Думы
от 26.04.2011 № 54

Принято Череповецкой городской Думой 10.06.2014

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законом Вологодской области от 11 ноября 2013 года № 3190-ОЗ «О внесении изменений в закон области «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета», Уставом города Череповца Череповецкая городская Дума

РЕШИЛА:

1. Внести в преамбулу решения Череповецкой городской Думы от 26.04.2011 № 54 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Череповецкий молодежный центр» изменение, заменив слова «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» словами «Об оплате труда работников государственных учреждений области».

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Череповецкий молодежный центр», утвержденное указанным решением, следующие изменения:

2.1. В пункте 1.1 слова «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» заменить словами «Об оплате труда работников государственных учреждений области».

2.2. Подпункт 1.1 приложений 4, 5 к Положению изложить в следующей редакции:

«1.1

Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

в% от должностного оклада в месяц

от 4 до 12»

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию.

Председатель Череповецкой

городской Думы

А. Г.Подволоцкий

Подписано мэром города Череповца
11.06.2014
№ 125