Признаны утратившими силу решением Череповецкой городской Думы от 28.01.2014 № 4

ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ

29.01.2013 № 4
О внесении изменений в Положение
о профессиональной переподготовке
и повышении квалификации выборных
должностных лиц, депутатов и муниципальных
служащих органов городского самоуправления

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» Череповецкая городская Дума

РЕШИЛА:

1. Внести в Положение о профессиональной переподготовке и повышении квалификации выборных должностных лиц, депутатов и муниципальных служащих органов городского самоуправления, утвержденное решением Череповецкой городской Думы от 09.03.2010 № 22, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
«2.9. Для расчета потребности в обучении и составления плана повышения квалификации и профессиональной переподготовки на новый календарный год руководители органов мэрии города, структурных подразделений Череповецкой городской Думы до 31 мая текущего года представляют соответственно в управление муниципальной службы и кадровой политики мэрии города (далее – УМС и КП мэрии города) и управление по организации деятельности Череповецкой городской Думы заявку на повышение квалификации и профессиональную переподготовку.».
1.2. Дополнить новым пунктом 2.10 следующего содержания:
«2.10. УМС и КП мэрии города и управление по организации деятельности Череповецкой городской Думы отбирают заявки на обучение на основании следующих критериев: соответствие содержания планируемых результатов повышения квалификации приоритетным направлениям и задачам органов мэрии города и структурных подразделений Череповецкой городской Думы; важность планируемых результатов повышения квалификации для решения задач по основным направлениям деятельности органов мэрии города и структурных подразделений Череповецкой городской Думы; обоснованность сроков повышения квалификации и его видов; сметы расходов на повышение квалификации; соответствие места проведения и содержания программы повышения квалификации планируемым результатам.».
1.3. Пункты 2.10—2.16 считать соответственно пунктами 2.11—2.17.
1.4. В пункте 2.11:
1.4.1. Слова «кадровых служб, ответственных в органах городского самоуправления за обучение персонала» заменить словами «УМС и КП мэрии города, управления по организации деятельности Череповецкой городской Думы (далее – специалисты, ответственные за обучение персонала)».
1.4.2. Дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«При расчете потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих в расчет не включаются:
обучающиеся в высших учебных заведениях, образовательных учреждениях дополнительного образования при условии получения образования по той же специальности, по которой требуется повышение квалификации или профессиональная переподготовка;
достигающие предельного возраста нахождения на муниципальной службе в расчетном году;
находящиеся в длительных отпусках (по беременности и родам, уходу за ребенком).
В первоочередном порядке в состав лиц, направляемых на профессиональную переподготовку и повышение квалификации, включаются муниципальные служащие, обучение которых является обязательным в соответствии с требованиями законодательства.».
1.5. В пункте 2.12 слова «кадровых служб» исключить.
1.6. В пункте 2.17 слова «УМС и ООД мэрии города» заменить словами «УМС и КП мэрии города».

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

 

Мэр города Ю.А.Кузин