Решение Череповецкой городской Думы от 26.04.2019 № 79 «О внесении изменений в Положение о наградах и поощрениях Череповецкой городской Думы»
ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
О внесении изменений в Положение о наградах и поощрениях Череповецкой городской Думы
Принято Череповецкой городской Думой 23.04.2019
Череповецкая городская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести в Положение о наградах и поощрениях Череповецкой городской Думы, утвержденное решением Череповецкой городской Думы от 13.07.2018 № 142 (далее — Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
«1.3. К награждению Почетной грамотой представляются граждане, имеющие стаж работы (состоящие) в организации не менее семи лет или общий стаж работы на территории города Череповца не менее пятнадцати лет (при условии работы либо членства в организации, инициировавшей ходатайство, не менее одного года), коллективы организаций со стажем работы не менее десяти лет, прежде поощренные Благодарностью городской Думы, Благодарностью мэра города или наградами Губернатора Вологодской области, органами государственной власти, Президентом Российской Федерации, государственными наградами Российской Федерации, но не ранее чем через три года после предшествующего награждения.
К объявлению Благодарности представляются лица, имеющие стаж работы (состоящие) в организации не менее пяти лет или общий стаж работы на территории города Череповца не менее семи лет (при условии работы либо членства в организации, инициировавшей ходатайство, не менее одного года), коллективы организаций со стажем работы не менее пяти лет, прежде поощренные Благодарственным письмом городской Думы, наградами мэра города или органами государственной власти, но не ранее чем через два года после предшествующего награждения.
К поощрению Благодарственным письмом представляются лица, имеющие стаж работы (состоящие) в организации не менее трех лет или общий стаж работы на территории города Череповца не менее пяти лет (при условии работы либо членства в организации, инициировавшей ходатайство, не менее одного года), коллективы организаций со стажем работы не менее пяти лет.».
1.2. В пункте 2.2 абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«заверенная копия трудовой книжки (включая все заполненные страницы), подтверждающая указанный в наградном листе стаж работы и наличие иных наград, поощрений, или заверенные копии документов, подтверждающие членство в организации;".
1.3. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Череповца М. П. Гусева
26.04.2019
№ 79