Конференция прошла сегодня в Череповецком государственном университете в рамках II Международного промышленного форума, который проходит 12 и 13 декабря в Череповце.

В работе конференции приняли участие глава города Маргарита Гусева, руководители крупных промышленных предприятий города, представители вузовского сообщества и учреждений среднего профессионального образования, а также представители образовательного кластера Юго-Восточной Финляндии.

Что должны сделать учебные заведения в регионах, чтобы обеспечить экономический рост и развитие в регионах? Этот вопрос стал ключевым для участников встречи.

— Сегодня на базе опорного ВУЗа Вологодской области работает дискуссионная площадка по крайне важному вопросу — какие запросы есть со стороны бизнеса и деловой среды и чем система образования должна ответить на эти вызовы. Это очень непростая ситуация с учетом того, что вызовы меняются и усложняются, а система образования остается более консервативной. Но, тем не менее, мы должны найти ресурсы, чтобы ответить на эти вызовы, — говорит Дмитрий Афанасьев, ректор Череповецкого государственного университета.



Маргарита Гусева, глава города Череповца, представила информацию о подготовке кадров для промышленной сферы города.

— В Череповце есть свой успешной опыт создания учебно-производственных полигонов. Это площадки, на которых сосредоточены производственные ресурсы для приобретения практических навыков, что позволяет готовить конкурентоспособные кадры, — рассказала Маргарита Гусева.



Сейчас в Череповце работают 7 учебных полигонов, охватывающие химическую, машиностроительную, строительную сферы, а также отрасли общественного питания, электро- и теплоэнергетики, транспорта и ЖКХ. Планируется открытие учебного полигона в сфере лесозаготовки и деревообработки.

— Если же говорить о результатах проекта в целом, то очевидны положительные эффекты. Студенты, прошедшие полигон, обладают большим набором конкурентных преимуществ: владеют теорией, умеют ее применять на практике, они — готовые специалисты, как правило, к тому же обладающие смежными профессиями. А предприятия, участники полигонов, получили возможность обеспечения себя профессиональными кадрами уже на этапе их подготовки, — резюмировала глава города.

Общее количество студентов, участвовавших в полигоне, превысило 6000 человек. В проект вовлечено 30 организаций и предприятий города.

— Нам необходимо уметь работать в меняющихся условиях, быть способными быстро учиться и развиваться. Наша главная задача — согласовать и синхронизировать потребности бизнеса с существующей системой образования, определить, какие мы будем готовить кадры, чтобы выпускники были востребованы, — отметил Анатолий Фришман, генеральный директор группы «СВЕЗА».