Новая номинация «Наставничество» может появиться в проекте «Человек года» в следующем году
Такую инициативу обсудили парламентарии на заседании городской Думы на прошлой неделе.
— Институт наставничества сейчас становится все более востребованным. Оно способствует развитию сотрудника, передаче навыков от опытных специалистов — профессионалов новичкам. Поэтому наставничество широко распространено и сегодня, особенно там, где практический опыт играет исключительную роль в подготовке специалистов, в том числе на промышленных производствах, в медицине, в государственном управлении, — отметил Виктор Лукашук, депутат Череповецкой городской Думы.

Институт наставничества в городе активно развивается на крупнейших промышленных предприятиях города. Так, например, ПАО «Северсталь» заняло I место в номинации «Наставничество на производстве» в конкурсе «Лучшие практики наставничества» в 2018 году в рамках первого Всероссийского форума «Наставник».
Предложение поощрить лучших наставников в различных сферах на городском уровне депутаты поддержали и поручили комиссии по местному самоуправлению, регламенту и депутатской деятельности проработать данный вопрос.
