25 июня в Челябинске прошло первое общественное обсуждение законопроекта по изменению Трудового кодекса, который «Единая Россия» внесла в Госдуму в середине июня.

Министр труда Антон Котяков назвал нормы своевременными в условиях необходимости сохранения дистанционной занятости. Кроме того, по его словам, действующая редакция Трудового кодекса не в полной мере отвечает текущей ситуации на рынке труда.

В обновленном документе закрепляется три основных вида удаленной работы — постоянная, временная и комбинированная. Кроме того, в законопроекте определяются способы взаимодействия сотрудника и начальника, удобные для обеих сторон. В частности, предлагается вести электронный документооборот. Кроме того, у тех, кто работает «на удаленке», появится право быть офлайн — выполнение всех заданий за рамками оговоренного рабочего времени должно будет оплачиваться сверхурочно.

«Единая Россия» организует обсуждение поправок в Трудовой кодекс по всей стране. Большая часть мероприятий назначена на июль.

— Обсуждение поправок в Трудовой Кодекс в Вологодской области состоится 14 июля на заседании Фракции «Единая Россия», при участии экспертов, общественников. А 15 июля поправки в Трудовой Кодекс вынесем на обсуждение в рамках 50-й сессии Законодательного собрания области, — рассказал председатель Законодательного собрания Области, секретарь Вологодского регионального отделения партии «Единая Россия» Андрей Луценко.