Решение Череповецкой городской Думы от 26.12.2016 № 289 О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца
ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
С 1 июня 2019 года признается утратившим силу решением Череповецкой городской Думы от 01.04.2019 № 49
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца
Принято Череповецкой городской Думой 20.12.2016
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом города Череповца Череповецкая городская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца, утвержденное решением Череповецкой городской Думы от 27.10.2009 № 129, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
«1.3. Система оплаты труда работников учреждений включает в себя:
оклады (должностные оклады);
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера;
иные выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области и муниципальными нормативными правовыми актами.».
1.2. В абзаце втором пункта 2.1 слова «по профессиональным квалификационным группам» исключить.
1.3. В пункте 2.2 абзац первый изложить в следующей редакции:
«2.2. Оклад (должностной оклад) работника учреждения формируется на основе применения к минимальному размеру оклада (должностного оклада) по профессиональной квалификационной группе отраслевого коэффициента, коэффициента квалификационного уровня, коэффициента уровня образования, коэффициента за квалификационную категорию.».
1.4. В абзаце пятом пункта 2.5 цифру «1,23» изменить на цифру «1,64».
1.5. Приложение 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему решению.
1.6. Приложение 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему решению.
1.7. В приложении 6 к Положению:
|
« |
1.1.3 |
Доплата за работу педагогическим работникам, участвующим в реализации общеобразовательным учреждением основных образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования, обеспечивающим углубленное изучение отдельных предметов |
В % к окладу (должностному окладу) с учетом нагрузки, учебной нагрузки в месяц |
17
|
« |
1.7.2. Дополнить подпунктом 1.1.5 следующей редакции:
|
« |
1.1.5 |
Доплата за работу педагогическим работникам, осуществившим в предыдущем учебном году подготовку победителей и (или) призеров заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников |
В % к окладу (должностному окладу) с учетом нагрузки, учебной нагрузки в месяц |
17 |
« |
1.7.3. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
|
« |
2. Выплаты стимулирующего характера* |
« |
|||
|
Выплата за стаж работы |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
10−30 |
|||
|
2.2 |
Надбавка за наличие ученой степени |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
15−20 |
||
|
2.3 |
Надбавка за наличие почетного звания РФ, СССР («Народный», «Заслуженный», «Мастер спорта международного класса») |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
20 |
||
|
2.4 |
Надбавка за категорийность водителям |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
10−20 |
||
|
2.5 |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
Максимальным размером не ограничен |
||
|
2.6 |
Выплаты за качество выполняемых работ |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
|||
|
2.7 |
Премиальные выплаты |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
|||
1.8. В приложении 7 к Положению подпункт 1.1.3 изложить в следующей редакции:
|
« |
1.1.3 |
Доплата за организацию работы в общеобразовательном учреждении, осуществляющем образовательную деятельность по основным образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, обеспечивающем углубленное изучение отдельных предметов |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц
|
17 |
« |
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.5 настоящего решения.
Пункт 1.5 настоящего решения вступает в силу по истечении двух месяцев со дня официального опубликования настоящего решения.
Действие подпунктов 1.4, 1.6 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года, подпунктов 1.7.1, 1.7.2, 1.8 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 года.
| Председатель Череповецкой городской Думы | Мэр города Череповца |
| М.П.Гусева | Ю.А.Кузин |
Подписано мэром города Череповца
26.12.2016
№ 289