Решение Череповецкой городской думы от 28.04.2014 № 86 О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца
ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
C 1 июня 2019 года признается утратившим силу решением Череповецкой городской Думы от 01.04.2019 № 49
О внесении изменений в Положение о системе
оплаты труда работников муниципальных
образовательных учреждений города Череповца
Принято Череповецкой городской Думой 22.04.2014
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом города Череповца Череповецкая городская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца (далее — Положение), утвержденное решением Череповецкой городской Думы от 27 октября 2009 года № 129, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. Размер отраслевого коэффициента для работников учреждений, за исключением коэффициентов для педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, муниципальных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей, составляет 1,05.
Размер отраслевого коэффициента для педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, составляет 1,53.
Размер отраслевого коэффициента для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей составляет 1,23.».
1.2. Пункт 1 приложений 6, 7 к Положению изложить в следующей редакции:
«№ |
Наименование выплат |
Единицы измерения |
Размер выплат |
||
1. Выплаты компенсационного характера |
|||||
1.1 Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда |
|||||
1.1.1 |
Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
В% к окладу |
От 4 до 12 |
||
1.1.2 |
Доплата за работу в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (классах, группах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья |
В% к окладу |
От 15 до 20 |
||
1.1.3 |
Доплата за работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
В% к окладу |
20 |
||
1.1.4 |
Доплата за работу по основным и дополнительным программам для граждан, проявивших выдающиеся способности, обеспечивающим развитие интеллектуальных, творческих и прикладных способностей обучающихся |
В% к окладу |
17 |
||
1.1.5 |
Доплата за обучение на дому обучающихся, нуждающихся в длительном лечении в соответствии с медицинским заключением |
В% к окладу |
20 |
||
1.2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическим условиями (районный коэффициент) |
|||||
1.2.1 |
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическим условиями (районный коэффициент) |
В% к заработной |
25 |
||
1.3.Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных |
|||||
1.3.1 |
Доплата за разделение рабочей смены на части с перерывом более двух часов |
В% к окладу |
До 30 |
||
1.3.2 |
Доплата за совмещение профессий, (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, без освобождения от работы, определенной трудовым договором |
В% к окладу |
По соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы |
||
1.3.3 |
Доплата за работу в ночное время |
В% к окладу |
35 за каждый час работы в ночное время |
||
1.3.4 Доплаты за выполнение работ, непосредственно связанных с образовательным процессом |
|||||
1.3.4.1 |
Доплата за классное руководство |
В% к окладу |
10—60 |
||
1.3.4.2 |
Доплата за выполнение работы инспектора по охране прав детства |
В% к окладу |
2—5 |
||
1.3.4.3 |
Доплата за заведование учебным кабинетом (лабораторией, мастерской) |
В% к окладу |
5—15 |
||
1.3.4.4 |
Доплата за руководство учебно-методическими подразделениями |
В% к окладу |
5—10 |
||
1.3.4.5 |
Доплата за проверку тетрадей |
В% к окладу |
5—20» |
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности председателя Череповецкой городской Думы М.П.Гусева |
Мэр города Череповца Ю.А.Кузин |
Подписано мэром города Череповца 28.04.2014
№ 86