Андрей Пулин, главный врач «Вологодская областная клиническая больница № 2», депутат Череповецкой городской Думы, выступил с докладом о результатах работы за прошедший год и обозначил основные направления дальнейшего развития.

— В больнице функционирует 41 структурное подразделение, 19 коечных отделений, содержащих 756 стационарных коек. За прошедший год нам удалось стабилизировать кадровую ситуацию и привлечь 12 новых врачей. Это произошло благодаря социальной поддержке, которую мы получаем от города. Третий год подряд число принятых медсестер превышает число уволившихся. Что касается возрастного состава врачебного персонала больница, то за последние 4 года мы видим устойчивую тенденцию «омоложения» коллектива, средний возраст врачей -44 года, среднего персонала — 40 лет. Средний уровень заработной платы врачей составил 50 624 руб., среднего персонала — 24 875 руб., младшего — 18019 руб. Через приемное отделение прошли 55926 больных, в среднем это 153 пациента в день, — отметил Андрей Геннадьевич.

Георгий Шевцов, депутат Законодательного Собрания Вологодской области, председатель попечительского совета областной больницы № 2, отметил те задачи, которые стоят перед больницей.

- Одна из важных задач — внедрить электронный документооборот с районными поликлиниками, ввести для жителей районов запись по телефону или через Интернет и предоставить им необходимые медицинские услуги в один день, ведь многие пациенты приезжают издалека, и у них нет возможности долгого пребывания в городе. Главную оценку Вам дают люди, и я, как председатель попечительского совета, общаюсь с жителями и слышу очень много слов благодарности за Ваш труд, но, тем не менее, опрос больных необходимо постоянно проводить — это позволит получить оценку Вашей деятельности и наметить основные тенденции для дальнейшего развития. Огромное Вам спасибо за выезды в села, Вы обследовали большое количество пациентов, у которых нет возможности попасть на прием к специалистам.

Маргарита Гусева, председатель Череповецкой городской Думы, подчеркнула, что решение кадровой проблемы — залог успеха сферы здравоохранения.

— Результаты социологических исследований показывают, что вопросы сферы здравоохранения всегда находятся в рейтинге самых волнующих горожан проблем. Это является показателем того, что сейчас у людей в приоритете внимательное отношение к своему здоровью. Андрей Геннадьевич уделяет теме кадровой политики особое значение и это правильно. Огромное Вам спасибо за внимательное отношение к этой теме, Вы с трепетом относитесь к работе медицинского персонала, это, безусловно, залог успеха Вашего учреждения. От имени депутатского корпуса городской Думы позвольте поблагодарить Вас за неравнодушное и ответственное отношение к здоровью жителей города.

Маргарита Павловна отметила, что коллектив больницы добивается не только высоких профессиональных достижений, но и активно участвует в общественной жизни города.

— Череповецкая городская Дума ежегодно проводит конкурсы, в которых Вы принимаете активное участие. Так, в прошедшем году, созданный Вами музей на базе больнице стал лауреатом в проекте «Человек года» в номинации «Социальный проект». Совместно с мэрией города и Молодежным парламентом в 2016 году был реализован масштабный проект «Голоса Победы», в котором хор сотрудников больницы занял 1 место. В 2017 году приглашаем Вас принять участие в городском конкурсе «Цветущий город» и стать примером для медицинских учреждений.